DESAYUNO CON TALENTO
18/06/2016 Las nuevas tecnologías están cambiando el modelo de formación y desarrollo en las organizaciones. Cada vez más, los empleados pueden acceder a MOOC, cursos online y gratuitos impartidos por prestigiosas universidades, formar parte de comunidades de conocimiento o acceder a un tutorial en YouTube para satisfacer una necesidad formativa puntual. Pero, ¿las organizaciones están sacando provecho a esta gran cantidad de recursos que ofrece la red? ¿Hasta qué punto se está innovando en el ámbito de la formación corporativa? Estas fueron algunas de las preguntas que se plantearon durante el Desayuno con Talento titulado "I+D+i en la formación corporativa" y patrocinado por Grupo Hedima. El evento contó con la participación de directivos de Recursos Humanos de Konecta, Capgemini, Otis, Quironsalud, FM Logistic y Rentokil Initial.
LAS COMPAÑÍAS DEBEN ADECUAR LA FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS A SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL
18/07/2016 Con un mundo empresarial cada vez más competitivo y exigente, los trabajadores de las compañías se ven obligados a adquirir cada vez más competencias. Por ello, la oferta de formación por parte de las empresas ha empezado a dejar de ser una necesidad para convertirse en una obligación. Sin embargo, jornadas como la celebrado por Grupo Hedima evidencian que no todas las compañías deben ofrecer las mismas especialidades, ya que cada sector, área y actividad profesional requiere de unas enseñanzas concretas, adaptadas a los nuevos tiempos.